Saat ini sudah banyak informasi mengenai lowongan kerja terbaru yang bisa dengan mudah anda akses secara online, mengingat beberapa website memang menyediakan hal tersebut bahkan dengan informasi yang jauh lebih rinci. Kerja memang bagian yang paling penting untuk menyambung hidup, mengingat dari sinilah nantinya anda bisa mendapatkan uang yang selanjutnya bisa digunakan untuk memenuhi segala macam kebutuhan. Namun meskipun begitu di era modern seperti sekarang ini sangatlah sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai, baik itu dari tingkat gajinya atau yang lain, bukan rahasia lagi jika seandainya ada cukup banyak tenaga kerja baru di luar sana yang juga berlomba-lomba untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Tak hanya sebatas lulusan dengan tingkat rendah saja namun juga lulusan perguruan tinggi, mengingat meskipun anda lulusan dari perguruan tinggi tertentu tak ada jaminan untuk langsung mendapatkan kerja. Jika ingin bekerja maka juga harus siap untuk bersaing dengan para pencari kerja yang ada di luar, dan hal tersebut jumlahnya juga tak hanya satu namun ada ribuan dengan skill dan gelar yang berbeda-beda, mengingat tak ada pemetaan khusus untuk lulusan tertentu yang ingin bekerja pada perusahaan.
Kesulitan-kesulitan tersebut namun jangan anda jadikan sebagai alasan untuk terus menganggur karena pada dasarnya ada cukup banyak lapangan kerja yang terbuka bagi anda dengan prestasi menarik. Mungkin juga sering kali anda mendengar bahwa kesulitan dalam mencari kerja tak hanya sebatas pada saingan yang begitu banyak, namun dari tahapan-tahapan seleksi, diantaranya adalah tahapan wawancara, bagian paling penting yang terkadang menjatuhkan sebagian banyak diantara pelamar kerja. Pertanyaan-pertanyaan yang diberikan memang tak terlalu sulit, namun tiap jawaban yang anda berikan itulah yang nantinya akan mempengaruhi penilaian terhadap diri anda.
Nah diantara sekian banyak pertanyaan yang diberikan beberapa yang paling sulit dan umum adalah:
• Gaji, pertanyaan seputar hal yang satu ini sering kali dan pasti diberikan kepada anda, termasuk juga ke dalam negosiasi untuk menentukan jumlah gaji yang anda minta, sering kali mereka yang gagal adalah terlalu berlebihan dalam meminta gaji, jadi pertimbangkan baik-baik berapa nilai yang anda minta dengan kontribusi yang akan anda berikan pada perusahaan sebelum menentukan nilainya.
• Diri anda, jangan salah karena pasti ada pertanyaan yang berhubungan dengan diri anda, misalnya apa saja pengalaman anda selama ini dan juga kontribusi apa yang bisa dilakukan untuk memajukan perusahaan tersebut.
• Perusahaan tersebut, sering kali mereka juga akan menanyakan hal-hal mengenai perusahaan mereka, sejauh ini apa yang anda ketahui mengenai perusahaan tersebut dan mengapa anda tertarik untuk bergabung disini.
• Alasan mengapa anda berhak untuk diterima, mereka yang masih awam tentunya sangat bingung untuk menjawab pertanyaan tersebut, jadi paling tidak ketahuilah skill dan juga kelebihan yang anda miliki sebelum memutuskan untuk menjawab, dan sebisa mungkin jawaban yang anda berikan akan sesuai dengan apa yang mereka harapkan.
Jenis pertanyaan tersebut memang terlihat sepele, namun untuk mencari jawabannya sangat sulit, mengingat sebelum memutuskan menjawab pasti ada untung dan rugi untuk anda sendiri, dan tiap jawaban yang akan anda berikan pastilah memiliki nilai yang berbeda-beda. Jadi sebelum memutuskan melamar pertimbangkan dulu lowongan kerja terbaru seperti apa yang anda inginkan dan juga sesuaikan dengan skill yang dimiliki.
Posting Komentar